ხალხი ადვილად გაუძლებს სიტუაციას, როდესაც მათ რობოტები ჩაანაცვლეს, ვიდრე სხვა ადამიანებმა შეცვალეს. ქვეცნობიერად, ისინი ფიქრობენ - რობოტები ინებეთ და არა პირს.
ეს დასკვნა გაკეთდა არმინ გრანულო, მიუნხენის ტექნიკური უნივერსიტეტის მკვლევარი. იგი თვლის, რომ უმჯობესია შეცვალოს ადამიანი თანამედროვე თანამედროვე ტექნოლოგიებით (ეს შეიძლება იყოს თავად რობოტები, ან მრავალფეროვანი პროგრამა და მსგავსი). შესაბამისად გრანულოამგვარი ჩანაცვლება უფრო მსუბუქ შედეგს იწვევს, ვიდრე სიტუაცია, როდესაც სხვა ადამიანი "იპარავს" სამუშაო ადგილს.
ჩატარდა სოციოლოგიური კვლევა 300 რესპონდენტების მონაწილეობით. და მისმა შედეგებმა აჩვენა ძალზე საინტერესო ტენდენცია: ადამიანების 62% –ზე მეტი ფიქრობს, რომ მათი კოლეგისთვის უკეთესია შეიცვალოს არა რობოტი, არამედ ადამიანი. ამავე დროს, მთელი 37% ამჯობინებს თავის ადგილზე ნახოს რობოტი და არა ადამიანი.
ამგვარი პერსონალის ცვლაზე ემოციური პასუხი შესაბამისად განსხვავდებოდა: ადამიანებს ნამდვილად არ ჰქონდათ რობოტი შეცვალონ ისინი, მაგრამ მათ არ მოსწონთ მოსაზრება, რომ რობოტები იმუშავებდნენ მათთან: გამოკითხულთა უმეტესობა ფიქრობდა, რომ თუ ისინი მუშაობდნენ მათ რობოტები შეცვალეს, ისინი უარყოფით ემოციებს განიცდიდნენ. ამრიგად, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ ისინი მზად არიან სამყაროში, რომელშიც იმოქმედებენ ინექციური რობოტები და არა ადამიანიმაგრამ მათ თავად არ მოისურვებდნენ არასამთავრობო პარტნიორებთან მუშაობა.
მკვლევარების აზრით, რობოტები ნაკლებად ემუქრებიან თანამშრომლების თვითშეფასებას. ამავე დროს, სხვა ადამიანების შეცვლა მათ საკუთარ კომპეტენციაში ეჭვქვეშ აყენებს. ვინც ამ კვლევას ატარებს, მიაჩნიათ, რომ ქვეცნობიერი დონეზე მყოფი ადამიანი მზად არ არის კონკურენციას გაუწიოს რობოტს.
